为进一步推进“三全育人”综合改革在学院落地见效,营造良好的育人氛围,12月9日,金融学院党总支在线开展2022年“三全育人”综合改革建设项目和示范岗验收汇报活动。
党总支书记梁海冰介绍了金融学院综合育人项目建设情况,该项目紧紧围绕立德树人根本任务,从课程育人、实践育人、组织育人、网络育人四方面着手,深入推进课程思政建设,扎实开展社会实践和企业实践,不断完善党支部建设,充分发挥新媒体平台作用,各项工作均按计划完成,项目达到了预期目标。
刘廷兰、姬晓婷、张昌钰三位教师分别汇报了示范岗建设情况,分享了育人经验和体会。刘廷兰坚持“以学生为本,全方位培养,铸就经济创新英才”的育人理念,将专业基础知识、课程思政及实践活动联动,形成了联通“三个课堂”,构造创新能力方程的经验;姬晓婷聚焦主体逻辑、共聚逻辑、内化逻辑、评价逻辑四个逻辑,推进协同育人,产生了良好的育人效果;张昌钰通过调研制定人才培养方案、完善课程体系、兴趣挖掘实战演练递进完善,助力学生成长成才,形成“全覆盖、多层次、差异化”的创新创业教育工作格局。
梁海冰对三个示范岗项目进行点评,并提出三点要求。第一,要深刻认识推进“三全育人”综合改革的重要意义,从为党育人、为国育才的高度认识此项工作;第二,要切实增强“三全育人”工作的行动自觉,从本职岗位、专业教学、学生特点出发,切实把育人工作贯穿教育教始终;第三,要积极推动“三全育人”综合改革取得实效,按照学校统一部署,不断完善育人工作,推进更多育人项目的建设、育人岗位的培育,在全院形成育人合力,助推学校“三全育人”综合改革迈上新的台阶。